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默认今年以来，市人力资源和社会保障局将落实上级各项政策，支持企业复工复产作为优化营商环境的重要工作任务。
据市人力资源和社会保障局局长曾峰介绍，在全力保证企业用工上，市人社局采取点对点、一站式用工服务、线上线下招聘等方式，为企业招聘员工2000多名，基本上满足了园区企业用工需求。
及时精准落实政策兑现，仅上半年为企业返还失业保险、社保补贴、就业培训补贴等各项资金4200多万元，减免养老保险、实业保险、工伤保险等三项保险费4800余万元。同时，主动协调劳动关系，积极为企业当参谋出主意，主动到企业调解企业出现的各种问题，较好的稳定了企业生产经营秩序。
下一步，市人社局将做到四个落实：一、对标落实。对标市委、市政府的决策决定或上级的各项政策，梳理各项人社部门的工作任务，明确落实的路径，落实的时间，狠抓任务落地，坚决做好人社部门优化营商环境的工作。
二、统筹落实。把优化营商环境工作与做好“六稳”落实“六保”任务、深化人社系统放管服务改革、推进人社快办业务、打造“23℃人社服务”结合起来，聚焦重点任务和堵点、难点问题狠抓各项落实，形成优化营商环境的工作活力。
三、主动落实。持续改进工作作风，主动担当作为，切实为企业和群众解决实际问题，以市场评价为第一评价，以企业感受为第一感受，以刀刃向内自我革命的决心和勇气，积极推进人社服务机制的再完善，服务水品再提升。
四、创新落实。兼顾服务提速增效和加强风险防控两个方面，持续减材料、减环节、减时限，进一步优化工作流程，大力推进企业参保登记及时办结、社保就业服务一事联办并年审核；认定的惠企政策、不见面审核落实、进一次门查多项事等服务和监管的方式创新，让企业群众好办事，快办事，办成事。
（全媒体记者 刘波 实习生 董凯乐）
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