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默认“今日巡厂发现的问题及现场照片要及时发送到微信群内，相关负责人需在两天内对问题进行整改完善……”8月22日，在一道新能源科技股份有限公司京山基地，结束了工厂外围巡厂工作的王冲对同行工作人员说道。
今年37岁的王冲在2009年毕业于人力资源管理专业，先后就职于富港电子、富士康、宇通客车等知名企业。在十余年的职业生涯中，王冲带领团队不断完善人力资源体系和组织构架，探寻企业人才发展道路。
今年，王冲被委以重任，从一道新能源科技股份有限公司总部调任京山基地，任京山基地人力资源部经理。“在人力资源行业从事多年，我深知人才对发展的重要性，京山市政府在推动创新创业、吸引人才方面十分注重，宜居宜业的就业环境也更加利于吸引人才。”王冲说。
来到京山，对王冲来说既是机遇，也是挑战，谈起对京山的第一印象，王冲不假思索地说出了八个字——人杰地灵，大有可为。“目前，我们京山基地拥有行业最先进的设备，以及一群踏实肯干、吃苦耐劳的伙伴共同努力，投产三个月以来，京山基地人均产值已经达到了集团前列。”王冲对京山基地的发展充满信心。
“在企业用工方面，京山市政府积极为企业提供全方位、保姆式用工服务，今年以来，我们参与了‘春风行动’‘民营企业招聘月’及跨区域劳务协作等线上线下系列用工服务及招聘活动。”说起京山的人才环境，王冲表示赞许，“通过人才就业数据大屏，能实时看到京山就业人数及就业人口的基本技能、简历信息和投递状况，实现供需双方高效对接、精准匹配，近期我们已通过线上招聘员工460人，切实降低了企业的招工成本。”
企业要发展，离不开人才的培养储备。一道新能源科技股份有限公司专业从事高效太阳电池、光伏组件及系统应用的研发、制造和销售，目前，该公司京山基地共拥有员工883人，自开工以来已实现15亿元产值。“京山对企业的政策支持及点对点帮扶力度很大，对重点企业用工更是实施跟踪服务机制，为企业提供了良好的创业发展环境。”王冲表示，“希望有更多高技能人才加入一道，加入京山，能与志同道合的人一道成长成事，打造长期稳定的京山基地。”（全媒体记者 陈诗雨）
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