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默认面对基层工作的千头万绪，很多干部不善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，逐渐迷失在无序纷杂的日常工作中，再加上基层发展空间有限，不免产生佛系躺平思想，个别干部不担当、不作为问题严重损害全市党员干部队伍形象，也对我市营商环境发展造成较大负面影响，主要有五种表象。
有的人小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。
有的人守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对标兵无动于衷，任凭兄弟县市发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。
有的人心思不在工作上，整天想的是如何享受生活、吃好玩好、饱食终日、无所事事，出工不出力，人在心已散。
有的人习惯于当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿意亲历亲为，碰到棘手事情层层转办。
有的人喜欢评头论足、指手画脚，只当评论员、不当战斗员。总要求别人多做，就怕自己做多。
千人搭桥，不如一人拆桩。好的发展环境需要全体党员干部共同维护，立足服务型政府建设要求，锚定“两基地一中心”发展方位，唯有用情服务、用心办事，讲政治、讲担当、讲奉献，方能擦亮“京心办”“红纽带”金字品牌。
当前，全市上下正在开展干部推诿扯皮、办事拖拉，不担当、不作为问题专项整治，这既是发现问题、解决问题，更是自我警醒、自我检视。全体党员干部应当“三省吾身”，拂思想之尘，立长远之志，自觉与不担当、不作为现象作斗争，共同营造建功有我的良好氛围。(童心)
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