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默认“园长妈妈，早上好！”“园长妈妈，明天见！”……每到上下学时间，在市直属机关幼儿园门口处，总会看到孩子们争先恐后地朝着一位衣着朴素、满脸笑容的阿姨打招呼。
孩子们口中的“园长妈妈”不是别人，正是该园党支部书记、园长陈小娟。作为一名幼儿教育工作者，陈小娟始终秉承呵护童心、守护童真、保护童稚、爱护童趣的“四童”育儿理念，为学校搬回了一项项省级、市级荣誉奖章。她也被评为荆门市优秀党务工作者。
2020年8月4日，陈小娟接到了一项艰巨任务：市直属机关幼儿园汪林岗分园定于9月1日开园。
陈小娟算了算日期，当前距离开学不足一个月，分园的设施设备准备齐全了吗，环境创设如何，招生宣传工作进展到哪一步了？时间紧、任务重、责任大，陈小娟来不及多想，迅速召开动员会，带领全园35名党员干部，不畏高温酷暑紧锣密鼓地投入到了分园的筹备工作中。
园里几乎全是女教师，对建筑知识不在行。陈小娟就带头虚心请教，在各个部门来回跑，不停问、不停学，直到学懂弄通为止。炎炎烈日三伏天，没有空调怎么静下心来办公？陈小娟就从城区搬来工业风扇，让教师们全天候在教室里制作环境创设。而她自己却泡在高温的园所督查工程，从没有叫过一声苦，工人们不禁感叹：“陈园长真负责。”
8月底，市领导对汪林岗分园开园工作进行调研指导，对该园开园前期设施配备、园所环境等各项准备工作成效予以充分肯定。9月1日，汪林岗分园如期开园，优美安静的校园环境，新颖别致的校舍，让前来报名的家长们啧啧称赞。
“党员就要不畏困境谋发展。”这是陈小娟经常挂在嘴边的话。上任伊始，园所面临师资队伍断层问题，陈小娟不畏困境，同班子成员商议后，着手制定了积分制管理和师德师风“七条禁令”。同时还开展了“双培养工程”和“青蓝工程”，将一批朝气蓬勃的青年教师发展成党员，将优秀的党员教师提升为中层干部，让有经验的优秀教师一对一辅导青年教师成长。
新老教师传帮带，师资队伍不断层。“通过基本功竞赛、听评课指导、日常跟班等一系列实践活动，青年教师的专业素质得到了很大的提升。”陈小娟告诉记者。目前，市直属机关幼儿园中层干部中党员占比63%，连续三年脱颖而出近30位能力过硬、师德优异的青年教师。2020年，园所在市教育系统党建工作考核中排名第一，党员干部获各类表彰奖励40人次。
在陈小娟看来，“要想教出正能量的学生，先得成为有情怀的老师。”她在园里组建了一支“党员志愿服务队”，先后开展了爱心早餐、关爱留守儿童、慰问孤寡老人、街道垃圾清理等公益活动，四年来团体服务工时达4.9万小时，已发展成员110名，连续三年获“市志愿服务先进单位”称号。
疫情爆发后，党员志愿服务队的36名“铁娘子”驻守三角洲社区抗疫一线，为604户居民生命安全保驾护航。教师韩瑛家距社区有六七公里远，她却一声不吭，风雪无阻骑着自行车准时到执勤点值守；党员孙金华和教师姚玲客串“理发师”，在小区门口支起凳子，帮助居民解决“头发烦恼”……
“打造出更温馨、更具有特色的幼儿摇篮。”陈小娟深感责任重大，“我会继续勇于实践，不忘初心与坚守，用务实的态度带领市幼创新发展，勇攀高峰。”
（全媒体记者 石文芳）
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