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2019年11月15星期五

今日京山第二版 年轻干部成长培训班结业 我市设立优化营商环境观察点 黄胜到新市、杨集调研 京山百名“金融村官”下乡 “红色引擎”助力京山非公经济 禁毒知识植童心 京山出新招留人回应企业呼声 关于240国道钱场超限检测站启用交通监控取证设备的公告

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“红色引擎”助力京山非公经济

京山轻机员工研究交流零部件制作工艺

10月31日22时,京山经济开发区,武住电装厂房灯火通明;不远处的京山轻机,产销两旺,订单已排至年底。

前三季度,京山非公企业经济支撑作用凸显,其中工业对经济增长的贡献率达66.2%,规模以上工业企业完成总产值797.9亿元,同比增长12.4%。

经济向好,动力来自何处?“党员职工领头,全员比学赶超,人心齐劲头足。”京山轻机党委书记孙友元说。

从闲得慌到忙着学

“一会下班先别回去,都到会议室,我们去学习。”11月1日,漆厚祥把车间工友召集到一起,打算来次“头脑风暴”。

漆厚祥是名老党员,京山伟嘉纺织党支部副书记。他的另一个身份,是自学成才的电气工程师,在“京山工匠”比武中,他带的电气工组包揽前三。

“吃老本不行了,市场变化要求常学常新。以前下班了大伙就闲着,现在我们经常一起学,什么不会学什么。”漆厚祥是工友心中的主心骨,大家都朝他看齐。

京山三雷重工“党员工匠队”也不甘示弱,今年“京山工匠”职工技能比武中,包揽装配钳工组前五。

在京山轻机,有一支党员科技攻关队。近年来,他们已研发出80多项产品,多项技术获国家专利。其中3名党员技术骨干获国务院特殊津贴,2名党员技术骨干获省政府特殊津贴。549名党员成为京山轻机的学习先锋,每一个党员带动同班组的工友形成学习小组,大家陪着学、比着学,共同进步。“党员群像不只是挂在展板上,而是渗入企业文化。”从市直机关选派来的党建指导员蔡开华深有感触。

京山针对非公企业党员特点,要求每周一次集中学,确定一个平台自主学,组织一次交流研讨,上好一堂党课辅导,走好一次红色之旅感悟,促进企业党员练就过硬本领。

从幕后看到台前秀

党员王海涛是湖北华兴机械制造部焊接班班长。10月公司订单增加,他带着整个焊接班连轴转。“我们现在可是标杆,全厂都看着,得当榜样。”王海涛说,“以前党员职工和非党员职工一个样,现在不同了,身份亮出来,责任也得担起来。”

京山采取“墙上贴、胸前挂、桌上摆”等方式,在全市非公企业设立党员示范区、党员示范岗1226个,让企业党员“亮起来”。

京山三雷重工也有一个党员示范队。春耕季节,三雷党员示范队为近3000名贫困村民免费提供耕地服务。秋收农机使用高峰,党员示范队又为京山、钟祥、沙洋等地农民免费出工100多人次,维修车辆1000多台次。

业绩怎么样,展示出来看。京山103家非公企业党组织、1100多名党员,同步开展“亮党员身份、当发展引擎”活动。京山轻机试点“一包四创”活动,让党员包责任区,创一流管理,创一流质量,创一流服务,创一流效益。创先争优氛围成为企业发展推动力。上半年,轻机集团国宝桥米公司,克服粮食成本增长因素,完成产值22.9亿元,实现利税7483万元。

从闪闪亮到满天星

“这是公司今年7名入党积极分子的入党申请书。”京山三雷重工党支部书记陆夕忠的办公桌上,有一个特意准备的文件夹。

正值生产旺季,车间党员责任区一派忙碌,党员班长刘念山带头,大伙抓紧赶着手上的活儿,几名入党积极分子格外积极。

“前有示范,后有追兵。”陆夕忠感慨,“以前企业党员相对较少,现在职工积极向组织靠拢,公司党组织战斗力强了,企业发展增强了动力。”

京山延伸组织链条,将党支部、党小组拓展至车间班组、营销一线,实现党建工作生产经营领域全覆盖,消除党建空白点。

京山轻机20多家合资公司和控股子公司全部纳入集团党委领导,通过“双向进入、交叉任职”,企业党委成员均任公司高管,各部门主管、车间主任及班组长都是党支部书记,让党员当骨干。

激活企业“党员细胞”的同时,京山把支部建在产业链上。全市非公企业分为智能制造、农机装备制造、汽车零部件、食用菌加工四大特色产业园,分别建立联合党支部,由园区驻点服务秘书任支部书记。在此基础上,会同统战、民政、市场监督管理等13个部门,建立京山工业园区非公企业党建工作联席会议制度,打造“点线面”立体化非公企业党建格局。

(戴辉 丁欣 邓沈健 陈磊 )

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