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2019年9月12星期四

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12 2017
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系统谋划 纵深推进 攻坚克难

市委全面深化改革委员会召开第二次会议

9月11日,市委书记刘启华主持召开市委全面深化改革委员会第二次会议,他强调,要用习近平总书记关于全面深化改革的系列重要论述指导实践,系统性、深层次、前瞻性地谋划好全市各项改革工作,探索总结 “京山经验”,进一步激发新动能,释放新活力,推进京山经济社会高质量发展。

市领导魏明超、陈俊锋、郭志祥、张洪洋、刘银星、姚明海、王双进、郑登辉、钱先斌、胡志强、杨洪、刘应坤出席会议。

会议听取了全面深化改革,以及各改革专项小组工作情况汇报;听取了重点改革工作专题汇报,研究解决有关事项;安排部署下阶段改革工作。

会议指出,市委全面深化改革委员会第一次会议以来,全市改革工作可圈可点,呈现了一些积极的变化和成果。主要体现在:各个专项改革领导小组负责同志和牵头单位发挥了主体作用、主导作用、主帅的作用,落实了改革的责任;改革的思路进一步地清晰;改革的重点进一步地明确,既注重了统筹协调,又突出了国改、省改、市改、县改层面的改革重点;改革进展顺利,目前已经完成7项,基本完成9项,进展顺利和正常推进的有33项;改革有亮点,全市医共体改革跻身全国试点,张立被列入第二届湖北改革奖拟表彰名单,成为荆门唯一。

会议强调,要进一步提高认识。改革是事关全市政治、经济、社会发展的一项重要工作,也是经济社会发展的一项前瞻性、基础性、支撑性的工作,是深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革系列论述的一个重要举措,也是今年市委确定的整个全年工作布局的一个重要内容,各个部门要进一步提高认识,真正形成一盘棋;要进一步咬定目标。围绕53项改革总任务,确保今年完成44项,年底按照目标问效、结总账。要保持任务只增不减,各个部门如有更多的改革思路和科目,可以纳入跟进。

会议要求,要进一步优化调度。三级改革调度机制要坚持和优化,并落实到位,要通过调度解决改革中碰到的一系列问题;要进一步攻艰克难。涉及到人事、干部、薪酬、体制等方面的问题,要有破除坚冰的改革勇气。涉及到一些体制、机制方面的改革,一定要深层次研究、系统性谋划改革的思路,从政策设计、顶层设计上来解决问题。针对改革中遇到的困难,要用改革和攻坚克难的办法纵深推进;要进一步加强总结提炼。尤其是涉及到的一些重点改革,要加强总结提炼,形成“京山经验”,凝聚发展合力;要进一步问效督查。市委深改办要加强阶段性调度,开展问效督查,定期通报情况,确保今年全年改革目标任务的完成。(曾凡学)

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